Mission Possible est un parcours de formation en ligne dont la durée peut varier de 7h à 20h.
Son emploi peut permettre à vos agences de :
- Gagner du temps et faciliter la transmission d’informations
- Sécuriser l’entrée en mission de vos salariés intérimaires
- Réduire les échecs et les incidents en mission
- Répondre aux exigences de vos entreprises clientes
- Permettre l’accès à une formation
- Disposer de salariés intérimaires autonomes et polyvalents
Quelques exemples de situations dans lesquelles vous pouvez envisager de positionner votre salarié(e) et avoir recours à ce module :
Vous avez des questions récurrentes de vos salarié(e)s
Vous souhaitez qu’ils deviennent autonomes dans la compréhension des documents administratifs propre à l'intérim. Les activités « Lire son bulletin de salaire » ou « Choisir sa mutuelle » seront utiles et votre personnel gagnera du temps dans ces explications.
Il/elle a déjà échoué aux tests d’un CACES , il/elle ne maitrise pas suffisamment les prérequis techniques.
Vous souhaitez faciliter son accès à un CACES. L’activité « Lire une plaque de charge » lui permettra de s’exercer à son rythme, autant de fois que nécessaire avant le passage de ses tests CACES.
Votre salarié(e) semble peu à l’aise avec les règles de sécurité.
Pour compléter vos tests sécurité, les activités «Anticiper les risques»,
«Agir en cas de dysfonctionnement», «Appliquer les consignes incendie» lui seront utiles.
Avant une première mission, vous souhaitez procurer à votre salarié une formation sur les risques, l’hygiène et la qualité.
L’activité «Respecter une démarche qualité» lui procurera les pré-requis nécessaires.
« Mission Possible » a été conçu par Education et Formation dans le cadre du programme Langue et Compétences d'AKTO. Le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) et le FSE (Fonds Social Européen) ont co financé sa réalisation. Son contenu a été co produit par des représentants d’entreprises de travail temporaire.
